Délégué(e) aux entreprises H/F

Créé à Lyon en 1976 sous la forme d’une association, Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec toutes les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 750 collaborateurs, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.

Marie SOYER, Directrice Générale : « Notre modèle économique est indépendant et relève de l’entrepreneuriat sociétal, en étant orienté vers le développement et l’innovation. Mais, chez Alptis Prévoyance & Santé, l’assurance ne s’arrête pas aux solutions d’assurance que nous vendons. Nous mettons au cœur de toutes nos décisions et de tous nos projets l’intérêt de nos adhérents. Rejoindre nos équipes, c’est aussi partager un certain nombre de valeurs humaines : responsabilité, solidarité, bienveillance et attention à l’autre… C’est aussi ça, la différence Alptis ! »

À propos de ce poste

Votre rôle

Vous collaborerez à distance avec notre équipe de technico-commerciales en maîtrisant les produits en assurances collectives et bénéficierez de leur appui technique, véritable levier de réactivité auprès des entreprises.

Rattaché(e) au Responsable Commercial des Assurances Collectives, vous interviendrez à la fois en prospection directe d’entreprises et en animation du réseau de distribution, avec une forte dimension technique, conseil et accompagnement.

Vos missions principales :

- Assurer la prospection d’entreprises sur sa région et le développement du portefeuille direct :

• Prospection active d’entreprises sur votre région : détection de besoins, analyse des dispositifs en place, proposition de solutions de protection sociale sur mesure.
• Animation de réseaux de prescripteurs : clubs de dirigeants, DRH, experts-comptables, avocats, etc.
• Organisation de réunions d'information sur la fiscalité, la législation et l’environnement social des entreprises.
• Réalisation d’audits des régimes collectifs (mutuelle, prévoyance, retraite), recommandations et accompagnement juridique.
• Négociations avec les partenaires sociaux en entreprise.
• Suivi et fidélisation du portefeuille d’adhérents directs : conseils, bilans techniques, ajustements de garanties.

- Traiter les demandes du réseau de distribution :

• Soutien commercial pour les dossiers complexes (collèges importants, offres sur mesure).
• Suivi des productions, conventions de développement et fidélisation.
• Mise en avant de la plateforme Alptis.org et des outils digitaux disponibles.
• Suivi local des partenariats nationaux.

Votre profil

Ce que nous recherchons :

• Bac+3/Bac +5 avec une expérience confirmée en développement commercial dans le secteur de l’assurance
• Minimum 3 ans d’expérience en assurances collectives requise (Cycle long de vente)
• Bonne maîtrise des aspects juridiques, fiscaux et sociaux liés à la protection sociale complémentaire
• Véritable développeur dans l’âme, vous savez mettre en place un plan de prospection
• Vous êtes apprécié pour votre relationnel, reconnu comme un excellent communicant et un auditeur attentif
• L’autonomie et la rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cadre itinérant avec du télétravail,
• Complémentaire santé prise en charge à 100% par l’employeur,
• Contrat retraite complémentaire,
• 14 RTT/an,
• Carte tickets-restaurant,
• Voiture de fonction,

Nos locaux sont situés au 12 rue Clapeyron 75008 Paris.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Amandine, Adjointe du développement RH
• Étape 2 : Rencontre avec le manager Grégoire et Amandine
• Étape 3 : rencontre avec Florent, notre directeur du développement
• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »